職位描述：1、負責公司各崗位的招聘、面試、入離職手續等的跟進辦理工作； 2、根據候應聘者的反饋，總結更多同行或其他企業的業務模式、市場定位及薪資情況等； 3、負責招聘數據的相關統計和分析及人才庫的建立和維護； 4、負責公司的培訓體系的搭建，根據部門實際情況，制定對應的培訓方案和實施培訓工作； 5、監督員工在工作中的績效表現，做好評估工作； 6、定期與員工溝通，協助做好企業文化建設，提高員工的凝聚力，歸屬感； 7、協助集團人力總監做好集團相關制度的上傳下達和實行。
任職資格：1、大專及以上學歷，人力資源專業優先； 2、有1年以上的人力資源相關工作經驗，熟悉辦公軟件運用； 3、熟悉各類勞動用工法律法規及操作實踐； 4、具有較強的溝通和協調能力，思路清晰； 5、工作認真負責，執行力強，有較好地跨團隊協作意識； 6、熟悉人力資源招聘和培訓模塊； 7、有意在HR領域長期發展的。
招聘人數：1
薪資待遇：3500-4500元
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投遞郵箱：account1_ckg@uif.com.hk
工作地點：重慶
